Du willst mehr Richtung. Mehr Drive. Mehr du.
Dieser Blog ist für Frauen, die Verantwortung für ihr Leben übernehmen: Entscheidungen aus ihren Werten treffen, Grenzen setzen, Energie führen, mutig sichtbar werden und Karriere & Motherhood auf eine Weise gestalten, die sich nach dir anfühlt. Du bekommst Klarheit plus konkrete nächste Schritte.
Die Beziehung zu dir selbst ist deine stärkste Führungsaufgabe
Self-Leadership beginnt mit der Beziehung zu dir selbst. Was das konkret bedeutet, wie es sich zeigt – und warum es die Basis für alles andere ist.
Die wichtigste Beziehung deines Lebens
Die Beziehung zu dir selbst ist die Basis für alles andere. Warum Self-Leadership hier beginnt – und was das konkret für dein Leben, deine Entscheidungen und deine innere Führung bedeutet.
So arbeite ich: Verstehen. Sichtbar machen. Umsetzen.
Wie arbeitet Valerie Junger wirklich? Ein ehrlicher Einblick in ihren Ansatz – vom gemeinsamen Verstehen und Sichtbarmachen bis zum Pushen in der Umsetzung. Weil Schritt 1 alleine nicht reicht.
Self-Leadership für Mütter: Warum das der Gamechanger ist – und wie er konkret aussieht
Mütter führen täglich alles – nur nicht sich selbst. Self-Leadership für Mamas ist kein Luxus. Es ist die Basis, von der aus sich alles verändert. Hier erfährst du warum.
Self-Leadership: Warum das mein Thema ist – und warum es vielleicht auch deins ist
Self-Leadership ist mehr als ein Coaching-Buzzword. Es ist die Fähigkeit, das eigene Leben bewusst zu führen – aus Werten, nicht aus Angst. Hier erkläre ich, warum es mein Herzensthema ist und was es konkret verändert.
Mid-Career-Müdigkeit: 9 Zeichen, dass dein Job nicht mehr passt
Montag schwer, Zündschnur kurz? Dieser Symptom-Check zeigt 9 klare Anzeichen, dass dein Job in der Mid-Career nicht mehr passt – und 5 Sofort-Schritte, mit denen du diese Woche in Bewegung kommst.
Neuorientierung nach der Elternschaft: Karriere und Familie in Balance
Entdecke, wie du als Elternteil Karriere und Familie harmonisch vereinen kannst. In meinem umfassenden Coaching-Ansatz erarbeiten wir gemeinsam Strategien für Flexibilität im Berufsleben, bauen unterstützende Netzwerke auf und fördern deine berufliche Weiterentwicklung. Lerne, wie du deine Karriereziele neu definierst, ohne dein Familienleben zu vernachlässigen.
Warum wir Pausen wirklich brauchen
Entdecke, warum Auszeiten essentiell für unser Wohlbefinden sind. In dieser Kolumne erfährst du, wie bewusste Pausen Stress abbauen, Kreativität fördern und zur Selbstfürsorge beitragen. Lerne, wie du trotz eines vollen Terminkalenders wertvolle Auszeiten für dich schaffen kannst.
Potenzialentfaltung im Job: Tust du, was du wirklich liebst und kannst?
Entfalte dein volles Potenzial im Job: Finde heraus, was dich wirklich erfüllt und was du gut kannst. Mut zur Veränderung führt zu einem glücklicheren Arbeitsleben. Als Coachin unterstütze ich dich auf diesem Weg zur Potenzialentfaltung. Kontaktiere mich für ein Coaching und entfessele dein Potenzial!
Was unterscheidet Systemisches Coaching von anderen Coaching Methoden?
Systemisches Coaching unterscheidet sich von anderen Coaching-Methoden durch seinen Fokus auf das gesamte System, in dem eine Person agiert. Es betrachtet nicht nur den individuellen Coachee, sondern auch seine Beziehungen, Umfeld und Kontexte.
Embodiment: Die transformative Kraft der Körperarbeit im Coaching
Eine klare Vision ist der Schlüssel zu einem sinnerfüllten und selbstbestimmten Leben. Sie gibt uns eine Richtung, einen Plan und eine Motivation, um uns auf unsere Ziele und Träume zu konzentrieren. Ohne eine klare Vision kann das Leben wie ein zielloses Herumirren sein, das uns unzufrieden und unerfüllt zurücklässt.
Selbstbestimmung und Erfüllung: Warum eine klare Vision und ein tiefer Purpose so wichtig sind
Eine klare Vision ist der Schlüssel zu einem sinnerfüllten und selbstbestimmten Leben. Sie gibt uns eine Richtung, einen Plan und eine Motivation, um uns auf unsere Ziele und Träume zu konzentrieren. Ohne eine klare Vision kann das Leben wie ein zielloses Herumirren sein, das uns unzufrieden und unerfüllt zurücklässt.
Reframing für dein positives Mindset
Veränderung beginnt immer zu allererst in dir. Fang mit deinen Gedanken und Glaubenssätzen an! In diesem Artikel findest du einige Impulse für dein Umdenken, dem sogenannten Reframing. Wandle so ein negatives Mindset in positives, das offen für Veränderung und Wachstum ist.
Die Komfortzone: Warum du sie verlassen solltest
Wer erfolgreich und glücklich werden will, muss regelmäßig seine Komfortzone verlassen. Was ist aber eigentlich eine Komfortzone? Sie ist das Bekannte, das Alte und immer Dagewesene – das Gegenteil von Veränderung und ziemlich gemütlich. Viele Menschen scheuen Veränderungen oder haben gar Angst davor, denn hier heißt die Devise „Altes loslassen“. Wenn etwas unangenehm wird, gehen wir gern den einfachen Weg. Aber genau da – außerhalb der Komfortzone – liegt die Magie!
Die Kraft unserer Glaubenssätze
Glaubenssätze sind wie ein Konstrukt deines Denkens und beinhalten deine Vorstellungen über dich selbst und die Welt da draußen. Sie steuern – positiv wie auch negativ – deine Wahrnehmung und dein Verhalten, sowie die Möglichkeiten und Limitationen der Gestaltung deines Lebens.
SMART: Arbeiten mit Zielen
Ziele geben Halt und Orientierung. Ganz egal, ob es sich um ein privates oder berufliches Thema handelt. Sie spielen in unterschiedlichsten Situationen eine bedeutende Rolle, denn nur mit einem klaren Auftrag und definierten Schritten lässt sich beurteilen, ob deine Handlungsweise die richtige ist. Eine gute Zielsetzung kann zu Erfolgserlebnissen führen und dir den gewünschten Motivationsboost verpassen.
Systemisches Coaching
Systemisches Coaching ist eine ziel- und lösungsorientierte Methode, um Menschen auf der Suche nach individuellen Lösungen bei privaten und beruflichen Anliegen zu begleiten. Der Coach kreiert im Idealfall einen wertfreien Raum, in dem die Klient*in professionelle Unterstützung erhält, um ihre Probleme zu bewältigen und ihre Ziele zu erreichen. Dabei entwickelt die Klient*in eigenständige Lösungsprozesse, erhält neue Perspektiven, erkennt unentdeckte Ressourcen und lernt, ihr volles Potential im Einklang ihrer Werte zu leben. Der Fokus liegt dabei auf einer wertschöpfenden, zukunftsgerichteten Entwicklung.